工作了8年，没有提前通知被辞退了，单位应如何赔偿?
2021-02-28 10:05:54
律师解答共有3条
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辞职是没有经济补偿的，但是可以要求单位支付未依法签订劳动合同的双倍工资。不知你是否满意？
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你好，如果没有合适理由的，解除劳动合同属于违法，要求每工作一年赔偿两个月的工资。
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
