法律问答
公司因为搬厂,采用克扣工资。降薪来逼退员工!算辞退吗?
2021-02-28 10:15:09
律师解答共有3条
你好,单方面降薪视为克扣工资,劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支付补偿金。
你好,如用人单位违反合同约定降职降薪的,可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
你好,对于被降薪的问题,属于公司单方面变更劳动合同,劳动者可以要求经济补偿金。
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