没有理由辞退员工，就说这个公司不适合我，就把我辞退了，该怎么要求赔偿
2021-02-28 10:37:13
律师解答共有2条
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《劳动法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。如果单位没有正当理由辞退，需按上面标准支付双倍的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
