法律问答

你好！我想和你商量一下，如果在施工现场受伤，没有签订劳动合同，而且自己的责任受伤，很严重的话，施工现场会补偿吗

劳动合同纠纷

2021-02-28 11:36:41

劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同，不需要提前一个月，然后申请劳动仲裁，要求支付经济补偿+工资+补缴社会保险。
　　法律规定：
　　《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
您好请问受伤有严重到需要评残吗？
你可以要求单位申报工伤，也可以自己持劳动关系及受伤经过证明申报。
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