法律问答
您好,公司根据绩效扣除加班小时合法吗
2021-02-28 11:39:32
律师解答共有3条
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
用人单位不能强迫劳动者加班,免费加班更不可以。劳动者可依法获得相应的加班工资,与原单位协商不成的,可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法加班1小时几元
劳动合同纠纷
1595
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
周末单位强制加班合法吗
加班
3467
国庆节加班公司不发放加班工资怎么办
加班工资
从加班中扣除8小时作为法定假日的基本工资合法吗?
法定休假日安排劳动者工作的,应当支付三倍工资,安排补休并不合法。休息日安排劳动者工作的可以安排补休,
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
自愿加班有加班工资吗
4929
单位按照每天2小时的哺乳时间扣除奖励性绩效,合法吗?
职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前
人咨询过
继续咨询
可以用我们的加班小时顶停产小时吗?没有加班小时的可以扣我们的
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
人咨询过
继续咨询
清明还节假日加班,但公司只支付我36个小时,扣除周末加班8小
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2745
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1985
合同纠纷的解决策略与法律规定
合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选,调解需第三方介入,仲裁需事先约定或事后达成协议,诉讼是
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1400
如何处理合同纠纷案件?
处理合同纠纷可灵活选用多种方式。起诉需向法院提出,满足起诉条件;仲裁需依据仲裁协议申请;和解是双方协
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
65岁以上老人签合同乱签,子女有权驳回吗?
子女应尊重老人合法签约行为。若怀疑合同有问题,可:1. 咨询律师,了解合同法律效力;2. 与老人沟通
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1070
买商铺阴阳合同有风险吗?
买商铺阴阳合同有风险。处理时,1. 可咨询律师,了解合同法律效力及潜在风险;2. 与对方重新协商,签
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1010
教育机构在教育局备案的名称不同于签订合同的教育机构的名称。这
教委主管部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鹤壁律师
鹤壁找律师
鹤壁律师
鹤壁合同纠纷律师
鹤壁合同违约纠纷律师
鹤壁合同审查律师
鹤壁借款合同律师
鹤壁买卖合同律师
鹤壁租赁合同律师
鹤壁律师
浚县律师
淇县律师
鹤山区律师
山城区律师
淇滨区律师
鹤壁房产纠纷律师
鹤壁公司法律师
鹤壁合同纠纷律师
鹤壁婚姻家庭律师
鹤壁交通事故律师
鹤壁劳动纠纷律师
鹤壁刑事辩护律师
鹤壁债务债权律师