法律问答
请问请病假公司按本市最低工资标准80%发放是否合理
2021-02-28 13:50:06
律师解答共有1条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内，停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资70%的病假工资等规定。
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