法律问答
我在工厂工作一个月,没有合同辞快工要扣一半底薪合法吗
2021-02-28 13:58:12
律师解答共有3条
签了合同属于劳动关系是可以依法维权的,发生工伤,建议先去做工伤认定,在根据工伤鉴定等级进行索赔。用人单位不予以赔偿的,可以提起诉讼进行维权。
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
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