没有劳动合同。单位不申请工伤认定怎么办
2021-02-28 13:59:12
律师解答共有3条
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您好，存在事实劳动关系，没有劳动合同也是可以享受工伤保险待遇的。
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收集其他能证明劳动关系的材料，比如工作证，同事作证，工资条等，也可以确认劳动关系的，不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
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没与用人单位签订合同的，可以先搜集证明劳动关系的证据，申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
