法律问答
早上5点上班,晚上8.30下班,这样算不算违法呢
2021-02-28 14:09:10
律师解答共有3条
员工下班后发生意外,也可认定为工伤,有以下情况:一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。《工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤。
下班后,发生非主要责任的交通事故应当认定为工伤。《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。
在《工伤保险条例》中,职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,均可认定为工伤。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
晚上9点弹钢琴算扰民吗
9892
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
下班买菜受伤算工伤吗
01:41
2345
北京车号限行到晚上几点
北京限行
下班路上受伤算不算工伤
工伤索赔
11369
晚上18点上班,早上6点下班,早上9点在员工宿舍突然生病是工
职工在工作时间内在工作场所内受到伤害的,应该属于工伤,可以享受工伤待遇。
人咨询过
继续咨询
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗
01:22
2345
广州限行是几点到几点
限行尾号资讯
我今年17岁在饭店打工时,他们说早上10点上班中午2点下班下
加班费有什么支付标准?不付加班费是否要承担法律责任? 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要
人咨询过
继续咨询
早上9点上班,到中午2点下班。下午5点上班,晚上9点下班。每
依照我国劳动法的有关规定,用人单位在与劳动者签订了劳动合同后,就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险
人咨询过
继续咨询
你好,下午5点上班晚上凌晨2点下班,接着早上6点上班到下午三
用人单位违反劳动法律规定,应承担的法律责任主要包括以下方面: 1、用人单位制定的劳动规章制度违
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2015
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
公司是否要求我上五天八小时合法?
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
中等职业学校出来实习8小时以上怎么办?
你好,可以投诉解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
980
寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
中学不去实习会不会被学校直接开除?
您好,需要看您们学校是如何规定的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
我已经离职了,导致我误用滴滴产生1000元的费用
你好,可以起诉解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
甘南律师
甘南找律师
甘南律师
甘南劳动纠纷律师
甘南劳动仲裁律师
甘南劳动合同纠纷律师
甘南律师
合作市律师
迭部县律师
临潭县律师
碌曲县律师
玛曲县律师
夏河县律师
舟曲县律师
卓尼县律师
甘南房产纠纷律师
甘南公司法律师
甘南合同纠纷律师
甘南婚姻家庭律师
甘南交通事故律师
甘南劳动纠纷律师
甘南刑事辩护律师
甘南债务债权律师