法律问答

55岁在公司上班到61岁辞退有补偿吗

2021-02-28 16:59:02

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
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