法律问答
没有签订劳动
合同
，老板扣了我近6000元工资能索要吗
劳动合同纠纷
2023-04-18 17:53:10
律师解答共有4条
可随时辞职
提前一个月就行
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦！
单位没签劳动合同可以索要赔偿。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。
劳动合同应当具备什么条款
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不签劳动合同可任意克扣工资吗
劳动合同纠纷
1788
老板没有和我签订劳动合同，现在他已经扣了我的工资。
有证明存在劳动关系的存在，都会受理并处理。用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
7485
你知道工资5000元是怎么扣税的吗?工资超过5000元扣多少
工资税怎么扣
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
试用期的工资扣不扣税
试用期工资扣税
没有签订劳动合同，用人单位每月扣除我工资500元作为违约金
用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同，现在老板辞退我，结算工资要扣2500元，我
合同是两个或两个以上当事人之间具有法律约束力的协议。交了定金没签合同，定金能不能退会出现四种情况：
人咨询过
继续咨询
老板和我说的试用期一个月工资是1000元，也没有签订劳动合同
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该
人咨询过
继续咨询
员工偷了店里的东西，但没有和他签订劳动合同，我们需要赔偿他
你们在公司工作多长时间了
人咨询过
继续咨询
怎么解除劳动合同手续，具体的法律规定是什么
解除劳动合同的具体手续如下：一般需要依法提前通知对方当事人；出具解除劳动合同的证明；办理工作交接；为
人咨询过
继续咨询
劳动合同法辞职规定辞职规定有什么？
劳动法的辞职规定：劳动者要辞职的，一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位；或者具有劳动者在试用期内
我是一名大学生。我可以申请离职吗？需要什么程序？你需要支付违
你好，按照你们之间协议约定办理
暑期工厂签订合同，合同还没到期怎么办？
等待公司辞退后仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
