应届生签就业协议书，没签合同算应届生吗？
2021-02-28 19:59:16
律师解答共有3条
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应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
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申请暂缓就业，是学生身份，还算应届生但不能无限期的，一般在两年内必须完成档案的归属。没完成档案归属的即档案没有报到签证的，一般是不具备考公务员资格的。
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签了三方协议就不是应届生了。毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）；报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回学校重开报到证按应届毕业生派遣。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
