你好，我想问，我今年十八周岁，打算暑假去奶茶店打暑假工，但是他说只招干满半年的，我只能干两个月就差不多开学了，他说这样的话要签一个合同，以后每年暑假寒假都一定要回来这里工作。请问这种协议合理吗？
其它
2021-02-28 23:18:41
律师解答共有3条
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
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建议协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你们存在劳动关系证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
