现在做的这个厂差不多13年了，因为工作原因自动离职的，可以拿到赔偿吗，我们没有签劳动合同的
劳动合同纠纷
2021-02-28 23:46:31
律师解答共有3条
-
没合同的，劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
-
一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为，员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。
-
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
