公司让员工待岗，有发底薪工资，但是要员工日后以加班补回待岗时间，这个合法吗
2021-03-01 05:07:29
律师解答共有3条
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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用人单位不能强迫劳动者加班，免费加班更不可以。劳动者可依法获得相应的加班工资，与原单位协商不成的，可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
