法律问答
在北京,工伤没有上级的鉴定。能有什么补偿??
2021-03-01 05:54:55
律师解答共有3条
员工工伤后顺利通过了认定,但是在伤残鉴定的时候发现并没有达到相关的等级,等于不能够争取到社保的工伤保险理赔。但劳动者这时候依然可以得到公司的赔偿。员工工伤无伤残等级,单位需要支付员工住院期间的陪护费用以及停工留薪期间的工资。
二次工伤鉴定,是不服设区的市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论,向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,省级劳动能力鉴定委员会鉴定结论是最终结论。《工伤保险条例》第二十八条,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构,认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
进行工伤鉴定确定为工伤之后,员工可享受工伤待遇,而且受到法律的保护,为员工维护自身的权益提供了依据和支持。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费。
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