我老婆进厂老板答应一个月是三千五百元按月算工资，从4月25号上班，到5月份时整个5月份都没事做，老板也没有说什么，直到6月3，4号我老婆打电话问他4月份的工资时，老板说没钱了而且5月份也不做事所以5月份也没有工资拿。这个老板怎么这么没有诚信，要是5月10号之前，你老板说这个月可能没事做给不了说好的工资，我们肯定也会去找别的事做，可老板什么都没说一直到6月3，4号我老婆打电话问他工资时，他才说5月份没做事也就没I资，你们帮我评评，这4月和5月份他老板该不该给钱，该不该按照进厂前说好的工资给。求解！
2021-03-01 06:18:53
律师解答共有3条
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
