计件工资辞快工应该扣多少工资合理
2023-04-18 17:32:47
律师解答共有2条
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
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法律分析：急辞扣工资标准是按照公司的约定来进行一个具体的工资扣除，当然这样的一种约定的话，它有一个最低的限制标准，也就是不能够超过平时本人工资的25%，否则对于劳动者来说就已经属于非常不公正的一种解除方式。每个公司规定不一样，一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五，劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。
但用人单位需承担损失的举证责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
