就是8小时之后。继续上班，没有加班工资的算不算违规？
2021-03-01 06:55:09
律师解答共有3条
-
根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
-
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
-
不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
