法律问答
我在一家台球室打暑假工，然后最近老板招到长期员工了，就把我开除了，这样合理吗
其它
2023-04-18 17:30:12
律师解答共有4条
按照协议处理的.....
搜集证据可以申请劳动仲裁或者起诉
你好，老板无权扣工资。
开除员工即为与员工解除
劳动关系
。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以开除：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；其他。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
打暑假工需要签合同吗
劳动合同纠纷
5035
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
暑假工辞职有补偿吗
暑假工辞职
暑假工辞职怎么辞
暑假工辞职
暑假工，然后被开除，公司不给发工资
如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师
人咨询过
继续咨询
老板拖欠暑假工工资违法吗
暑假工工资
你好，我在一个酒店当暑假工干了快一个月了，我们部门经理说被开
劳动法明确规定了，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资报酬，被开除是单位基于员工个某些违纪行为作出的
人咨询过
继续咨询
我打暑假工的，去了一家酒店没跟他说我是暑假工，之后老板发现我
社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
我在一家个体户打暑假工（营业员）老板以不招暑假工为由不给我辞
员工离职时，用人单位可以暂扣工资，等办理了手续后再发。劳动法规定，正常离职要提前一个月申请。一般单位
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1015
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
780
加载中
