法律问答
你好，请问小厂在国家法定假日要求员工上班。员工不来上班。工厂有资格打员工旷工吗
2023-04-18 17:29:38
律师解答共有4条
向劳动部门投诉。
不属于旷工。
周末不属于上班时间的，不存在旷工
劳动者旷工属于违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以扣除旷工当天的工资。如果属于严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位还可以解除劳动
合同
。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
国家法定节日不加班算旷工吗
6230
国家法定假日员工上班不是加班费，到法定假日大部分员工休息，其
法定假日放假公司扣钱是不合法的。工资作为正常劳动所得，在无法定情形下，用人单位无权扣除工资。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
员工可以拒绝加班吗
2300
员工春节放假加班的工资怎么计算
员工春节放假
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
员工拒绝加班算旷工吗
员工权益常识
1631
节假日公司没给我员工三倍工资，不去上班有权利开除吗
员工被单位开除，依然是有享受劳动报酬的权利，单位需要结清员工的工资。 依据《工资支付暂行条例》 第九
人咨询过
继续咨询
你好，我想咨询一下。法定节假日公司能强迫要求员工上班吗？要是
存在劳动关系不叫上班可以解雇吗?可以解雇，但要赔偿经济损失。 依据《劳动法》及《劳动合同法》规定，用
人咨询过
继续咨询
法定假日，单位要员工加班，员工没有去可否按照旷工处理？
对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3185
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2290
现在签了合同，怎么办？
你好，违法行为可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1650
购车合同签完能退吗
购车合同退车问题需结合合同条款及实际情况来判断。如果存在相关约定，应依照约定进行处理。如合同无明确约
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
在申请驾校时签订了合同，是否合法
收集相关证据起诉处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
正泰光伏发电屋顶免费安装，要立合同
结合具体的合同约定进行
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1200
没有签订合同后再看合同感觉风险比较大，不想安装，现在在屋顶上
个体户需要承担责任
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
肇庆律师
肇庆找律师
肇庆合同纠纷律师
肇庆合同违约纠纷律师
肇庆合同审查律师
肇庆借款合同律师
肇庆买卖合同律师
肇庆租赁合同律师
德庆县律师
封开县律师
高要区律师
广宁县律师
怀集县律师
四会市律师
端州区律师
鼎湖区律师
肇庆房产纠纷律师
肇庆公司法律师
肇庆合同纠纷律师
肇庆婚姻家庭律师
肇庆交通事故律师
肇庆劳动纠纷律师
肇庆刑事辩护律师
肇庆债务债权律师
