法律问答
请问停工一个月有生活费补偿吗谢谢
2021-03-01 09:11:25
律师解答共有1条
用人单位解除
合同
的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
甲方原因停工索赔
合同纠纷
1320
老总说放三个月长假,发最低生活费。到时候补偿是不是按这三月的
即最低生活标准,指在社会发展的某一时期内,由政府制定的,与社会经济发展相适应的,在衣、食、住、行等方
人咨询过
继续咨询
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
哺乳期离婚有补偿吗
01:26
2345
试用期被辞退有补偿吗?
试用期辞退
因疫情停工开工资吗
1055
公司裁员 补偿金 有几个月停工(停工期间工资按当地最低工资标
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(
人咨询过
继续咨询
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
无产权房拆迁补偿安置能到补偿吗
02:10
2345
实习没到一个月辞职有补偿金吗
实习生辞职
公司停产,每月发生活费,离职可以要求补偿和赔偿吗
一般情况下,劳动者主动辞职是没有违约金的,除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制,但劳动者没有遵守的
人咨询过
继续咨询
停工留薪期工厂不按规定支付待遇,可不可以要求解除劳动合同赔偿
一般来说,若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的,需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
575
劳务关系是否等同于劳动关系
劳务关系与劳动关系区别如下: 1、主体不同;劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
合同老师离职后暑期值班怎么办
如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
在另一家公司做兼职违法吗?可以吗?
询问管理部门进行办理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
如果您不到劳动办公室参加面试,且不退费怎么办?
你好:与驾校积极沟通协调此事
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
工资条是否违法?
您好,可以向劳动局投诉处理的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
巴彦淖尔律师
杭锦后旗律师
临河区律师
乌拉特后旗律师
乌拉特前旗律师
乌拉特中旗律师
五原县律师
磴口县律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权