您好，老板说不上夜班的话，工资只能发百分之八十，这种做法合理吗？怎么主张自己权益呢？
2021-03-01 09:28:52
律师解答共有3条
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根据法律规定，劳动者辞职应提前30天通知用人单位。用人单位以劳动者辞职为由扣工资没有法律依据。
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不算耽误工期，不应克扣工资
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工资不发是违法的！可以到劳动部门申请仲裁！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
