法律问答
未签劳动合同离职怎么发放工资
劳动合同纠纷
2021-03-01 09:51:29
律师解答共有3条
根据我国相关法律的规定,即使用人单位并没有与劳动者签订劳动合同,但是只要形成了事实上的劳动关系就应该适用我国劳动合同法的相关规定。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。
签了劳动合同想辞职,可以与用人单位进行协商辞职,根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
签劳动合同了离职的,劳动者提前30天通知用人单位。《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
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