在试用期内发生工伤怎样划分责任
2021-03-01 10:29:45
律师解答共有3条
-
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，因此试用期工伤由用人单位承担相应的赔偿责任。
-
在试用期内，如果用人单位为工伤职工购买了相应的工伤保险的话，则对于工伤赔偿中的一部分项目则是由工伤保险经办机构承担的，而此时用人单位只需要承担其中的一些赔偿。
-
劳动者从试用之日起就是单位的职工，在试用期内，除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有关规定有所差异外，其他的权利都是一样的，同样享受工伤待遇。试用期的工伤是由用人单位承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
