法律问答

企业停工三个月，没有给员工发稳岗工资与或生活费合法吗？费

2021-03-01 11:37:05

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
企业不能随便扣职工工资，随便扣工资是不合法的行为。
用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自离没有工资合法吗？

劳动合同纠纷 1777

北京市一格律师事务所

企业停产工资如何发放

企业停产工资如何发放

01:30

绩效工资属于工资还是奖金?

薪级绩效工资

绩效工资属于工资还是奖金?

春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算

春节放假有工资吗

春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

公司破产员工工资是否全额发放

公司破产员工工资是否全额发放

01:26

绩效奖金算工资吗

绩效奖金算工资吗

公司承诺工资每月发放，生活费，工资到现在没发，没支付现场工人

根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，

生活费等吗术费、生活费等吗？我朋友老公没签劳动合同，停工期间

首先，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面

单位拖欠工资两个月，工人停工等工资，合法吗？

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 815

停工留新工资怎么算，加班费算不算在里面，公司只发停工工资18

加班工资的计算基数： 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 550

特殊类型的档案没有写完，我该怎么办？

你好，这是需要请问社保部门进行确定的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 375

请问劳动局什么时候上班啊

法律分析：劳动局办公时间：周一到周五：上午9点半到12点，下午14点到17点，中午休息。正常上班时间

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 325

学校能强迫学生在指定单位实习吗？不去就不发毕业证

协商不成可以通过法律途径维权

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

上班切菜切到手老板还叫去上班违法吗？

你好，建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 225

我被工厂列入黑名单怎么办？

积极和主管部门沟通

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海东律师互助律师化隆律师乐都区律师民和律师平安区律师循化律师

西宁律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权