公司与员工未签订劳动合同6个月，公司无辜调整员工工作岗位，工资降低了，员工不肯怎么处理
劳动合同纠纷
2021-03-01 11:48:46
律师解答共有1条
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根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
