是小型工厂,辞职没有走流程,老板不给写辞职书,也没有劳动合同,保险什么都没有,口头上同意的,现在搬了工厂,老板拖了我一个多月工资没给我,该怎么处理
劳动合同纠纷
2021-03-01 13:34:36
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您好,收集对方拖欠工资的证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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不发工资单位违法,按规定可以走劳动争议处理办法,即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。