打扰了,我是一我在火锅店打工半年了老板没给我签合同他有没有理由无缘无故的辞退我们我们该怎么办打工的员工,我当初没有签合同,现在工资要不上我该怎么办?
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员工无故被辞退而要求单位赔偿而得不到支持,可以申请劳动仲裁。
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没有签劳动合同,公司无故辞退员工,按规定要支付二倍工资的,没有法律上的正当理由的,应支付经济补偿金。
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没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,应支付经济补偿金的。如果无故辞退,用人单位要支付两倍经济补偿金的赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。