我是劳务派遣工司派遣的员工，当时签了一份三个月的合同，我没看没做满三个月要扣十天工资，但是厂里现在没事做，一个月也只上十几天班，已经不能保障我的生活了，我也要辞职他要扣钱请问合理吗？
2021-03-01 14:35:21
律师解答共有3条
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用人单位没有正当理由扣钱扣工资的，是不合法行为。
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劳务派遣工公司扣工资不合法。《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资，用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
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员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
