法律问答
员工在上班途中发生交通意外死亡老板要赔偿吗
2021-03-01 14:42:03
律师解答共有3条
按《
工伤保险条例
》第三十九条规定,工亡职工待遇,包括丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金,从工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付。
用人单位不支付工亡待遇的,按《工伤保险条例》第六十六条规定,工亡职工近亲属可以通过
劳动争议
仲裁
维权。
但工亡职工近亲属应当先向当地人力资源
社会保障
局申请工亡认定。
上班途中突然发病死亡,按因病死亡处理。由基本养老保险基金和用人单位按照所在省市企业职工因病死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金,基本养老保险个人账户储存额可以继承。
意外死亡的,按职工意外死亡给予适当经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工下班途中发生交通事故死亡
工伤索赔
3175
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
上班途中工伤赔付标准是什么
01:50
2345
上班途中发生车祸算工伤吗
工伤索赔
48485
员工下班途中发生车祸工伤认定标准
工伤认定标准
1261
上班途中发生交通意外死亡对方全责
对于这种情况,我的建议是: 第一,收集相关主张赔偿的证据,比如医疗费和交通费等,对于误工费、营养费等
人咨询过
继续咨询
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗
01:22
2345
责任人死亡车祸赔偿标准
车祸赔偿标准
请问临时工在上班途中发生交通意外受伤,属于工伤吗
临时工的工伤赔偿: 1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在
人咨询过
继续咨询
61岁在工厂上班途中发生交通意外死亡算工伤吗?
各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(
人咨询过
继续咨询
员工下班途中发生交通上课死亡 公司需要赔偿吗
酒驾是构不成工伤的。 《工伤保险条例》第十六条中第二款已有规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1415
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
雇佣退休工人工作时间有规定吗
退休工人工作时间依合同定。若合同无约定,正常每日工作不超8小时,加班不超3小时/日。如遇特殊情况,可
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
715
独立实习必须签订就业协议,是否违法
向所在学校主管部门了解确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
高中假期作业不完成会被开除吗?
按单位制度和劳动合同约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
崇左律师
凭祥市律师
大新县律师
扶绥县律师
龙州县律师
宁明县律师
天等县律师
江州区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权