法律问答

二倍工资的差额是实发工资还是基本工资

2023-04-18 16:44:05

按照基本工资算
一般是基本工资。
你好，一般是基本工资的
双倍工资计算应以实发工资为基数，包括提成、奖金、津贴和补贴等。并不得低于统筹地区最低工资标准。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年未签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立合同之日起每月支付二倍的工资。
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