嗨，我在一次工伤中掉了一颗门牙！另一颗门牙和下一颗门牙断了两个！如何支付。
2021-03-01 16:36:23
律师解答共有3条
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按照工伤等级赔偿。
1.工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔。
2.用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5.工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。 -
一颗门牙的相关赔偿主要赔偿医疗费、误工费和交通费，其他合理费用双方当事人协商确定。结合自己的实际情况进行考量。??
1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证等确定；??
2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 -
门牙打掉一颗属于轻微伤，构成殴打他人故意伤害治安案件的立案标准。根据《治安管理处罚法》第43条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
