你好，我们单位换老板，我们之前签的合同要从新签，让我们先签离职然后再签新合同，有保障吗？
2021-03-01 17:42:06
律师解答共有3条
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可以主张经济补偿金买断工龄，或在新合同中注明工龄连续。
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您好，你的问题描述得不清晰，最好是详谈。约定“三年之内不得离职”条款是无效的，仅在签订了保密协议或者服务期协议情况下您违约了才可以要求您赔偿，而保密协议一般你得是公司高管或者技术人员，服务期协议必须以公司为您提供了专项培训费用进行了专业技术培训为前提，否则所签订的服务期协议对你没有法律约束力。
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你好，可以向公司要求给你们一份合同，公司不给的话，可以去当地劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
