法律问答
拖欠工资讨要期间可以要求赔偿误工费吗
劳动合同纠纷
2021-03-01 18:25:57
律师解答共有3条
用人单位拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
用人单位欠扣工资赔偿项目没有误工费。公司拖欠员工工资,员工应该向劳动部门投诉或者申请
劳动仲裁
索赔。主张解除
劳动关系
并要求支付工资及经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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