工作期间突发脑溢血，公司应该怎样支付治疗费？
2021-03-01 18:28:33
律师解答共有3条
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员工在工作期间受伤的，用人单位需承担伤残津贴、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等赔偿。
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普通的疾病，一般不认为是工伤，老板可以适当补偿一些，双方可协商处理。
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是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
