单位没签劳动合同职工受工伤了怎么办
2021-03-01 20:18:56
律师解答共有3条
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没有劳动合同也可以申请公司理赔，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
（一）工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。 -
您好，存在事实劳动关系，没有劳动合同也是可以享受工伤保险待遇的。
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没有劳动合同出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
