法律问答
每个月扣除200元钱,共计1000元,无论什么情况,2年内自动离职,押金都不退
2023-04-18 16:23:28
律师解答共有4条
你好,单位应当支付补偿金。
可以得到经济补偿金
可以要求补偿。
员工自动离职,需要支付押金和工资。
2.
收取押金本身就是违法,当然应该全额返还给劳动者。
3.
劳动者未提前30天书面提出辞职,属于违法,用人单位有权起诉该劳动者要求该劳动者承担招聘他的费用和造成的直接经济损失。
4.
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