我被公司辞退，未签劳动合同，应聘的时候是说的三个月试用期，现在试用期快到了，然后被公司辞退，用人单位需不需要补偿一个月工资
劳动合同纠纷
2021-03-01 23:09:01
律师解答共有3条
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没合同的，劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
