你好！我们是倒班，5月一个月上了25个班，多上了两个班，可是公司说只能算一个，因为5月1日是法定假，公司已经在原有工资的基础上格外给了3倍的工资，实际上这一天是4倍的工资了，应该刨出去一天，所以只能再给一天加班。这种说法合法吗？谢谢
2021-03-02 04:06:27
律师解答共有2条
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加班费计算方式如下：
1、工作日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时时长×
1.5倍。
2、双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时时长×2倍。
3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时时长×3倍。 -
加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
