您好我想问问我是1993参加工作的,96年就辞职了现在没有档案怎么能找回,单位已经倒闭了
消费者维权
2021-03-02 05:51:42
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根据劳动合同法规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。