法律问答

未满十六岁签的上班工作合同有效吗

2021-03-02 08:17:33

你好，如果未满18周岁但已满16周岁，符合年龄段及工作性质的可以生效。
您好，未满18周岁但已满16周岁的，签订的劳动合同是受法律保护的，如果是未满16周岁的，不能签订劳动合同。其实签订了也是无效的。
年满十六周岁未满十八周岁的，签订的劳动合同依法生效。
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