法律问答

我在江苏省昆山市事业单位工伤后，停工留薪是按受伤前一年月平均工资还是去除加班费工资？

2021-03-02 09:12:32

工伤期间工资计算方法是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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工伤停工留薪工资是按基本工资发还是按平均工资发？

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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