法律问答

未签订劳动合同，没做满一个月辞职不给工资怎么办

劳动合同纠纷

2021-03-02 09:18:35

公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

没签劳动合同不发工资怎么办

劳动合同纠纷 4010

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

没签合同辞职不给工资怎么办

合同成立 3095

没签合同辞职不给工资怎么办

没有签订劳动合同辞职不给工资怎么办

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

辞职不给工资怎么办，没有签订劳动合同

虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣

做了一个多月，没有签订劳动合同，辞职不给工资怎么办

单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没

上班未满一个月，未签劳动合同，离职不给工资怎么办

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可

代签劳动合同在法律上是否具有约束力

处理代签劳动合同问题，一是确认代签行为是否经双方认可，二是根据实际情况判定合同有效性。若代签未经授权

应届毕业生签订三方协议违约，应如何处理

按照协议约定办理

卫生工人打扫卫生累了休息一会儿被公司拍照罚款20元合法吗？

你好，如果对处罚不服，可以提起行政复议或者行政诉讼

学校要求学生跟着学校实习或者去直系亲属那里实习怎么办？

对学校实习要求，学生可首先了解学校规定，若允许自主选择，可结合个人兴趣和职业规划选择实习单位。若学校

一张身份证可以进两家工厂

法律分析：经营工厂需要去工商局办理营业执照和生产许可证。具体办理程序：1、准备好身份证和房产证还有照

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师