法律问答

我在一个单位6月份上班4天，发了工资，7月上班5天，没打招呼我就没去了，可要到工资吗？没签劳动合同，说是试用期

劳动合同纠纷

2021-03-02 11:04:34

按照相关法律规定，劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
你好，试用期是有工资的，按平常工资的百分之八十计算
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签合同工作十天辞职有工资吗？

合同纠纷 2520

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

临时工干了3天有工资吗？

劳动合同纠纷 3970

春节放假期间上班有工资吗

春节放假有工资吗

春节放假期间上班有工资吗

你好，我未成年上班，公司控制我半月的工资，每月16号发工资，

公司无故克扣拖欠工资的，违反了以下法律法规： 1、《劳动法》第50条：“工资应当以货币形式按月支付给

员工春节放假会被扣工资吗

员工春节放假

员工春节放假会被扣工资吗

上班9天了，这个公司没签订合同，老板说半年发一次工资，月休4

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支

我在工地上班41天，2月份工资到4月份还没有发，我现在想辞职

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单

我十一放假4天，后来耽搁了几天，可是工厂说我自离了，不给我9

如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的

实习生刚开始可以离职换单位实习吗？

您好，结合具体情况判断

由于搬迁，这是违反劳动合同的

你好，协商不成，申请劳动仲裁

是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知，是否必须邮寄或亲

以书面形式通知用人单位自动辞工，但是怎么保留“书面形式”以作已经通知过用人单位的证据？因为一般来说递

如雇主单方面解除劳动合同，我该怎么办？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

由于个人原因辞职。是否会出具离职证明？

1续签通知单就是续签劳动合同，2你不可以直接离职，你可以提前一个月书面通知3公司应当开具离职证明书，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

白山律师白山找律师白山律师白山劳动纠纷律师白山劳动合同纠纷律师

白山律师长白律师抚松县律师江源区律师靖宇县律师临江市律师浑江区律师

白山房产纠纷律师白山公司法律师白山合同纠纷律师白山婚姻家庭律师白山交通事故律师白山劳动纠纷律师白山刑事辩护律师白山债务债权律师