因工作原因腰间盘突出压迫神经无法走路算工伤吗
2021-03-02 14:15:19
律师解答共有3条
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应属工伤，要申请工伤认定，如果公司主张没有劳动关系，则要仲裁确认劳动关系。
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劳动者在工作期间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤。
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工伤要结合工作时间、工作场合，是否在履行工作相关事项等因素综合判定，因工作原因被压伤的是工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
