法律问答
您好,我想问一下没签劳动合同不给辞职怎么办
劳动合同纠纷
2021-03-02 16:28:57
律师解答共有3条
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
您好,提前三十日通知用人单位解除劳动合同就可以了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同不发工资怎么办
劳动合同纠纷
4010
辞职不给怎么办!又没签劳动合同
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷
2005
没签劳动合同员工辞职怎么办理
劳动合同知识
8879
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
临时工不给辞职怎么办
临时工法律资讯
我想问一下,公司跟我没有签劳动合同,我想离职,可是老板不同意
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同,辞职老板不让怎么办
1、单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同; 2、因为单位违
人咨询过
继续咨询
我没签劳动合同 ,辞职的话不给批,怎么办
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
人咨询过
继续咨询
我申请了自考本科培训机构,我要求退学。合理吗?没有这样的协议
可以通过合法途径处理,协商不成起诉维权
人咨询过
继续咨询
老板把我辞退了,还要从我的工资里扣保险费合理吗?
你可以去劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
想问下辞工老板不让走怎办哦哦哦?
辞工遇阻,可仲裁或书面辞职。申请劳动仲裁需准备相关证据,向当地劳动部门提起。书面辞职应提前30日(试
离职,不去单位办理离职会有什么后果
离职应办手续。如未办理,可与单位协商补办,或承担由此造成的损失赔偿责任。具体操作需根据实际情况选择,
工作失误给公司造成5000元的损失,按劳动法应该如何处罚?
你好就赔偿问题协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昆玉律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权