法律问答
你好我们单位现在调了上班时间上一天12个小时休一天合法吗
2021-03-02 16:49:58
律师解答共有2条
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
一天上班14个小时合法吗?
劳动合同纠纷
7665
吴敬律师
北京家济律师事务所
几个小时算非法拘禁?
02:00
2345
劳动法加班1小时几元
劳动合同纠纷
1590
晚上加班3小时工资怎么算
劳动合同纠纷
2078
我们是上一天休一天11个小时的工作时间,然后我们有四十个小时
《劳动法》对可以延长工作时间的特殊情况作出了规定: 1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
周六周日算法定节假日吗
01:16
2345
周末单位强制加班合法吗
加班
3457
我单位上班时间每天十七八个小时 上一天休一天或上两天休一天
新劳动合同法关于每月工作时间的规定: 首先,我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工
人咨询过
继续咨询
我们公司平常上班是上两天休两天,一天上班时间为12小时,但只
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支
人咨询过
继续咨询
店里突然要求每周上一天全天班 原本上班时间8个小时 全天班就
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2000
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1480
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1065
父母的工资能打到孩子的卡上吗?
您好,建议报警处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
955
实习期间签订了三方协议,那么毕业后一定要去公司工作吗?
需要就具体情况而定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
你好。对方说要安排工作入编的,火急火燎收钱,结果聘用合同工工
如果对方承诺安排工作入编但未兑现,您确实可以追究其法律责任。首先,您可以收集相关证据,如与对方的沟通
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
工人住院,工会看望慰问金合法吗
工会慰问金合法。具体操作:1. 工会应了解员工住院情况;2. 根据公司规定和工会实际情况,确定慰问金
大学生实习通常需要多长时间?
需要根据学校自己的安排
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
玉溪律师
玉溪找律师
玉溪律师
玉溪劳动纠纷律师
玉溪劳动仲裁律师
玉溪劳动合同纠纷律师
玉溪律师
澄江市律师
峨山律师
华宁县律师
江川区律师
通海县律师
新平律师
易门县律师
元江哈律师
红塔区律师
玉溪房产纠纷律师
玉溪公司法律师
玉溪合同纠纷律师
玉溪婚姻家庭律师
玉溪交通事故律师
玉溪劳动纠纷律师
玉溪刑事辩护律师
玉溪债务债权律师