法律问答
公司想辞退我让我自动离职，不给我安排工作，要求正常考勤，我请假又不批准，我该如何应对
2023-04-18 14:53:55
律师解答共有4条
你可以不同意调岗位，公司的做法是违法的。
你好，可以申请劳动
仲裁
，要求公司提供工作
坚持不辞职，遇单位拖欠工资，申请劳动仲裁。
应对方法：
1、与领导协商
公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限，但对单个劳动者来说，公司调岗调薪，可能会对已经签订的劳动
合同
进行变更，因此，属于要变更劳动合同相关内容，必须要与劳动者进行协商。
2、商量岗位待遇
劳动者在公司调整岗位时，没有特殊理由，也应该给予一定理解和配合。
目前，在人事惯例中，调岗位，相同相近，不明显降低待遇，属于合理范畴，如果岗位相差很大，且待遇明显降低，如总经理调去当清洁工扫厕所，则属于污辱性调岗。以上情况，必须要征得劳动者同意。
3、申请赔偿金
如果不征得同意，强行调整，因此产生的劳资纠纷，如果员工离职，可申请仲裁，公司应支付经济补偿金或赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
调岗不同意公司又不辞退怎么办
劳动合同纠纷
8495
您好，现在我不想上班可是上级领导不签名，想辞退我我立即自动离
劳动者辞职一个月了，厂长不签字，劳动者拿不到工资，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
待岗不上班算旷工吗？
劳动合同纠纷
2565
员工主动离职公司能不批准吗
辞退知识
1755
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
被公司调岗变相辞退后要怎么维权
02:02
2345
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
哺乳期公司强行调岗，想让我自动离职，我不同意，我该如何维权，
劳动者非自愿调岗问题，一直是劳动争议中尖锐的矛盾焦点之一。根据公司需要，是否可以调整劳动者的岗位，不
人咨询过
继续咨询
有劳动合同，想请假一年，领导不给假，劝我自动离职，如果单位把
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
公司不让我加班，不安排工作给我，想逼我自动离职，我在公司上班
不让加班合法，自动离职要赔偿用人单位损失。 根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，加班由用人单
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
合同书证能证明事实吗
证明合同的签订如下：一般签订书面合同的方式都是在合同的最后签上自己的名字或者是再加印自己的手印，如果
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
合同和法律有什么不同？
合同的法律特征有：合同是平等民事主体之间的民事法律行为；合同的目的性在于设立、变更、终止民事权利义务
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
合同纠纷。那我先考虑一下吧，谢谢
合同纠纷的几种主要类型有： 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷； 2、因合同是否完全履行而引起
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
290
是否有人用我的身份证签订合同？
拿着别人的身份证签合同一般不可以，但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同，如果目的
合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式，要根据笔误的具体情况来确定。第一，如果笔误不影响合同主要内容的履行，则双方
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
澄迈县律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
