在工厂上班脚趾断了算几级伤？
2021-03-02 17:39:42
律师解答共有3条
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是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商，自伤害发生之日起30日内，要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请，1年内您方也可以自行提出申请。
且由于各地的社保政策不同，具体的工伤认定程序、赔付情况等问题，您可以到当地的的社保部门进行咨询。如果单位未缴纳社保，可以在社会保险行政部门提出工伤认定申请，并根据鉴定结果、实际医疗费花费、误工情况等要求单位予以赔偿。 -
属于工伤的，尽快申请工伤认定，鉴定伤残等级
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看你具体是哪一截断了，如果是工伤的可以做劳动能力鉴定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
